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石家庄市环境监测中心“三抓”强化复合型监测人才队伍建设

 

近期,石家庄市环境监测中心认真贯彻“四风”专项整治“集中攻坚月”相关文件精神,通过查找薄弱环节,制定整改措施,抓学习、抓教育、抓管理,全力打造复合型监测人才队伍。  

  一、抓教育,提高主人翁意识。大力弘扬监测中心团结协作、顾全大局、以站为家的主人翁意识。开展廉政教育,筑牢廉洁自律防线,增强依法监测能力。调动各方面的工作积极性和主动性,把思想和行动真正统一到“党的群众路线教育活动”工作上来,在站内营造干事创业、比学赶帮超的浓厚氛围。

  二、抓学习,提高综合素质。结合科室实际有针对性地掀起理论和业务学习高潮,通过采取个人自学、理论培训、专家授课、现场演练等多种方式,结合实际、创造条件,鼓励每名技术人员确立各自阶段性工作目标和长期奋斗目标,逐步培养能够独当一面、一专多能的复合型监测技术人才。

  三、抓管理,提高执行力。严格执行各项规章制度,进一步完善内部督查考核体系,增强人员考核的针对性和可操作性,将日常工作履职情况同评先评优、提职晋级挂钩,促进人员把功夫用到抓工作落实上,把精力集中到干事创业上,促进工作作风的进一步转变,切实提高工作效率。

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